EL CERMI RECLAMA QUE LA LEY DE TELETRABAJO RECOJA EXPRESAMENTE LA “NO DISCRIMINACIÓN” POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha reclamado que la regulación del trabajo a distancia incorpore expresamente la “no discriminación por razón de discapacidad, ausente ahora en la redacción del proyecto de ley”. Así lo ha puesto de relieve la plataforma representativa de la discapacidad en España en un documento de…