Pedro Calderón ostenta, desde hace poco más de un mes, la Vicepresidencia de la Confederación Plena Inclusión España. Un hecho que llega acompañado de un gran hito histórico para la integración real de las personas con discapacidad intelectual y del que se han hecho eco, a lo largo de estos últimos meses, todos los medios de comunicación y redes sociales . Además, la extremeña, Maribel Cáceres, con discapacidad intelectual, alcanzaba una de las Vicepresidencias de la Confederación, logrando convertirse en pionera y situando así a Extremadura como la “región bandera” en cuanto a derechos y capacidad de responsabilidades de estas personas por quienes, hasta ahora se procuraba hacer cada vez más, pero sin contar con su propio criterio. Por fortuna esta situación viene cambiando desde hace tiempo, pero en la figura de Maribel Cáceres, este cambio, se ha visto reflejado de manera notable. El pasado día 1 0 de junio Pedro Calderón comenzaba a formar parte activa de la Confederación Plena Inclusión España pero de otra manera, ya que, desde que fue padre , no ha cesado en su empeño de luchar sin descanso, por los derechos y la consecución de una vida plena, no solo para su hija, como resalta, sino para todas las personas con discapacidad intelectual. Ahora ostenta el cargo de Vicepresidente, pero la trayectoria de Calderón despegaba en la Junta directiva de Plena Inclusión de Villanueva de la Serena. “Es cierto”, apostilla Pedro Calderón, “que a los cargos, se accede por elección, pero no seríamos nada sin el aprendizaje y la experiencia que vamos guardando en la mochila desde nuestros inicios y yo le debo este cargo a muchas personas de las que he aprendido en Extremadura”. El activismo de Pedro Calderón, en relación a la discapacidad pasa por que es padre de una mujer de treinta y ocho años de edad, con discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo. Un hecho que, lógicamente, marcó su vida, pero que, como señala, supo poner en positivo: “me impulsó a centrar mis energías , mi esfuerzo y mi tiempo en mejorar la vida de las personas con discapacidad intelectual, en general. He participado en la fundación de varias asociaciones, tanto en el ámbito profesional como en el social. Comencé como un padre más en Inclusives, en Villanueva de la Serena”. Cuando su hija nació Calderón vivía en Madrid y la pequeña, comenzó su andadura en el colegio de la ONCE “Luis Braille”, en Sevilla, puesto que nació también con discapacidad visual. Posteriormente y ya en Extremadura, Pedro Calderón entró a formar parte de la junta directiva de Plena Inclusión Villanueva de la Serena, entidad donde atendían a su hija desde que cumplió los once años. “Entré primero como cualquier padre, aportando todo cuanto sabía y podía y comencé a formar parte de la junta directiva como vocal. Luego como Vicepresidente y ya siendo Presidente de Plena inclusión de allí, llegó el nombramiento de la presidencia de la Federación Plena Inclusión Extremadura, donde llevo cuatro años. Paralelamente, formo parte de la junta directiva de la Confederación de Plena Inclusión España y tras estos primeros cuatro años, a propuesta de nuestro Presidente , Santiago López, fui elegido como uno de los tres Vicepresidentes de la confederación” .

Calderón siempre tuvo y tiene claro que su misión reside en mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la entidad que preside camina en paralelo hacia esos propósitos. La Federación Plena Inclusión Extremadura se significa entre las demás de todo el país, por sus incansables actividades y por sus tomas de decisiones , según afirma Calderón, “ una gran suma de esfuerzos que se traduce en la recuperación de derechos, la mejora de la sostenibilidad económica de las organizaciones o de la autodeterminación de las personas con discapacidad intelectual ”. Para Pedro Calderón, “la organización funciona como un gran equipo aunque seamos una enorme familia también, ya que a nivel estatal estamos constituidos en diecinueve federaciones y tres entidades asociadas que forman el movimiento social organizado más importante de toda España, pero no solo en el ámbito de la discapacidad, sino en general . En el ámbito de la discapacidad, Plena Inclusión España representa a más de novecientas asociaciones, que trabajan en todo el territorio por unos mismos objetivos y bajo un mismo plan estratégico ”. De hecho, en estos momentos se encuentran en la fase de aprobación del Plan Estratégico 2021-2030 y estos números, no son casualidad, porque, como aclara Calderón, “ van asociados a los objetivos de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible” . Sin embargo, en estos tiempos persiste un gran objetivo que pasa por la autodeterminación real de las personas con discapacidad intelectual, esto es, el que se sientan y sean verdaderamente tenidas en cuenta. Un gran paso que se encuentra muy visionado en la teoría, pero que ahora está pasando a la práctica. El Presidente de Plena Inclusión Extremadura habla de una gran plataforma de representación propia, con voz y toda la capacidad de decisión necesaria. “ Nuestro movimiento está convencido de que ha llegado el momento de dar la palabra a las personas con discapacidad intelectual y que participen en los ámbitos de representación de una entidad que, al fin y al cabo, vela por sus propios derechos e intereses . Deben tener sus espacios de expresión y participación. Por ejemplo, Ahí tenemos el caso de Maribel Cáceres, en la más alta representación. Además trabajamos de manera insistente en la incidencia política, en la línea de la lucha por los derechos y también en la de la sostenibilidad de las asociaciones para que éstas cuenten con recursos necesarios y puedan realizar su labor”.

Por otra parte, el entorno en el que viven las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo cuenta con una serie de peculiaridades que desde esta entidad, también se tienen muy en cuenta. “Las familias de estas personas tienen unas necesidades y unas situaciones en las que precisan el que, desde la Federación se les faciliten apoyos en forma de respiro familiar para ellos y de actividades atractivas para los usuarios, como las que se realizan en colaboración con la Fundación CB en la RUCAB y que ya vienen de largo. Para nosotros la relación con la Fundación, que se instauró desde hace tiempo, resulta un lujo y nos permite llevar a cabo esta actividad lúdica, por una parte, y por otra, de necesidad de conciliación. Ya hemos comenzado las actividades que se repartirán en ocho turnos hasta el día 30 de agosto. Atendimos, el pasado año a 149 familias y es te verano , hemos recibido un total de 244 solicitudes, un dato que evidencia cómo están funcionando las cosas”. Además y dada la circunstancia, en estos meses también se cuenta con el apoyo de Salud Pública a través de la Consejería de Sanidad. Todo ello, como refrenda Pedro Calderón, “en un entorno seguro y fantástico que acoge a estas personas y que les proporciona estabilidad y felicidad mientras que sus familias pueden cargar pilas para comenzar de mejor forma el nuevo curso junto a ellas”.