Actualidad

Bloque Párrafo. Fila 1. Down Mérida y el ayuntamiento de San Pedro firman un convenio para la incorporación a un puesto de trabajo, de una persona con síndrome de Down

Bloque Párrafo. Fila 1. Down Mérida y el ayuntamiento de San Pedro firman un convenio para la incorporación a un puesto de trabajo, de una persona con síndrome de Down

Mirada Social

3 agosto, 2021

Down Mérida y el ayuntamiento de San Pedro han firmado un convenio para la incorporación laboral de un trabajador con síndrome de Down que Se incorporará el próximo mes de septiembre y hará funciones de auxiliar de ujier en la guardería y el colegio principalmente.

La presidenta de Down Mérida, Toñi Rodríguez y el alcalde de San Pedro de Mérida, Andrés Jesús Pérez Palma, han firmado esta mañana en Mérida el convenio de colaboración entre las instituciones que representan y que concluirá en la incorporación de un joven con síndrome de Down a la plantilla de trabajadores del ayuntamiento sampedreño a partir de septiembre. José Ignacio, que así se llama el trabajador afectado por el convenio, tendrá una jornada de 15 horas semanales durante seis meses y desempeñará las funciones propias del puesto, de manera prioritaria, en la guardería y en el colegio de la localidad. Antes de la firma de este convenio, tanto la entidad como el ayuntamiento han realizado un análisis del puesto para estudiar las tareas a desempeñar, las necesidades y características concretas de José Ignacio y las adecuaciones pertinentes del puesto de trabajo para un desempeño adecuado según la legislación vigente por una persona con Síndrome de Down. Desde ahora hasta que comience a trabajar, José Ignacio, que reside en San Pedro de Mérida, preparará de manera teórica su proceso de incorporación al puesto, que se llevará a cabo a través de la figura del preparador laboral y aplicando la metodología ECA (Empleo con Apoyo) una vez que está se produzca.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies